Je verstrekt (juridische) informatie en adviesJe vindt het interessant om met kandidaten bezig te zijn;Je behoudt contact met kandidaten;Je plaatst nieuwe vacatures op de website;Je verwijst indien nodig intern en/of extern door;Je beheert digitale dossiers;Je recruit pro actief en voert intakegesprekken met kandidaten;Je typeert en interpreteert gegevens t.b.v. vervolgprocedures;Je verricht juridische-administratieve ondersteuning bij HRM processen;Je genereert in opdracht managementinformatie;Je houdt de administratie bij omtrent de werving en selectie;Je zorgt ervoor dat uitzendovereenkomsten geen fouten bevatten;Je verricht (administratieve) ondersteuning t.b.v. de salarisadministratie.