Als Corporate Recruiter: Leid je end-to-end wervingsprocessen van vacature tot plaatsing. Bouw je talentpijplijnen op en onderhoud je relaties met kandidaten en managers. Voer je intakegesprekken en stem je profielen af met managers op diverse locaties. Werk je nauw samen met management en HR om strategische recruitmentdoelen te behalen. Denk je mee over wervingscampagnes en verbeter je continu het recruitmentproces. Plan je flexibel je werkdag, zowel op kantoor als thuis, en zorg je voor een gestroomlijnde voortgang van vacatures.