Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en begeleiden van talent in de productie- en technieksector. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Bedenken en uitvoeren van creatieve wervingsacties Actief zoeken, spotten en benaderen van kandidaten via LinkedIn, jobboards en social media Begeleiden van kandidaten van eerste contact tot getekend contract Analyseren van wervingsdata en kansen signaleren Meedenken en verbeteren van het recruitmentproces met praktische oplossingen