Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces. Je zoekt actief naar nieuw talent, begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces en draagt bij aan het versterken van het werkgeversmerk. Daarnaast krijg je de ruimte om recruitmentprocessen en -initiatieven verder te ontwikkelen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opstellen, publiceren en beheren van vacatures.
- Actief zoeken en benaderen van kandidaten via social media, jobboards en andere wervingskanalen.
- Voeren van intake-, kennismakings- en sollicitatiegesprekken.
- Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces.
- Inventariseren van personeelsbehoeften in samenwerking met management en HR.
- Opbouwen en onderhouden van een talentpool.
- Onderhouden van contacten met opleidingsinstituten en andere samenwerkingspartners.
- Vertegenwoordigen van de organisatie op banenmarkten, carrière-evenementen en netwerkbijeenkomsten.
- Meedenken over employer branding en recruitmentcampagnes.
- Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van recruitment.
Live vacaturedata uit ForceFlow, verwerkt in de vaste Vooruitzenden-opmaak zodat de detailpagina aansluit op de rest van de vacaturesite.